结语

综上所述，我的结论∶中国缺少的不是科技创新人材，而是缺少对于挑战某些学科当代占主导地位基本理论实现重大突破的挑战性科技创新人材的认识与支持！

所缺乏的对于挑战某些学科当代占主导地位基本理论实现重大突破的挑战性科技创新人材的认识与支持是全社会性的缺乏认识与缺乏支持，包括科学技术界、教育界、企业界、新闻界以及公众，也包括从基层、中层到最高层的政府官员。

中国要建成创新型国家就必须尽快从根本上改变这种状况。

有两个环节对于改变全社会性的缺乏认识与缺乏支持状况中能够发挥积极主动最大的作用∶新闻界积极主动的高度关注以及地方与高层领导新的认识与积极支持！

在《中国科学技术、经济和社会的高速健康发展呼唤向传统科学技术基本理论提出挑战的科技创新成果》中，作者强调∶

http://www.chinainfo.gov.cn/data/200408/1_20040824_87030.html

-- 听说中国高层领导目前对于“人才短缺”和“人才流失”非常焦急，如果能够换一种思路考虑这些问题，采取这些方向上必要的强化措施，中国的领导人将会很快发现一大批被埋没多年闻所未闻的原始创新科技人才！同时给千千万万学子开辟吸引他们和国外人才到中国从事世界科技领先领域研究的许多新天地！